Als Automobilkaufmann/-frau bringst du dein eigenes Interesse für Autos mit in den Beruf und begeisterst Kunden für die Neu- und Gebrauchtfahrzeuge im Autohaus oder bist deren Ansprechpartner im Service oder Lager. Du bist teamfähig, eigeninitiativ und hast organisatorische Fähigkeiten. In der dualen dreijährigen Ausbildung lernst du einerseits die Praxis im Betrieb und die Theorie in der Berufsschule, die du ein bis zwei Mal wöchentlich besuchst.
Verkaufsgespräche führen und beraten bei Finanzierungen
- Termine vereinbaren, planen und vorbereiten
- Fahrzeuge inserieren und Angebote aufsetzen
- Vorbereiten von Unterlagen und Kaufverträgen
- Rechnungen erstellen
- Fahrzeuge präsentieren und Veranstaltungen mitplanen
- Kundengespräche führen
- Mittlere Reife oder besser
- Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an allen kaufmännischen Bereichen
- Begeisterung für Autos und die Marke Hyundai
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gepflegtes Erscheinungsbild und Offenheit
- Freude am Kontakt mit Kunden
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein familiäres Betriebsklima
- Abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Übernahmechancen
- Feste, Events und coole Aktionen im Autohaus
- Starker Teamgeist
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Weiterbildungen und Produktschulungen
Du möchtest deine Ausbildung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen starten und einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Beruf erlernen? Dann bewirb Dich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (im PDF-Format) und Lichtbild.
Ansprechpartner:
Sophia Weißkopf-Kiritsis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Info für Bewerbungen per Post:
Bewerbungen in Papierform senden Sie per Post bitte ausschließlich an:
Autohaus Schläfer GmbH
z.H. Sophia Weißkopf-Kiritsis
Obersülzer Str. 35
67269 Grünstadt
oder per Mail an: bewerbung@autohaus-schlaefer.de
mit dem Betreff : BEWERBUNG
Bitte berücksichtigen Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht wieder per Post zurückgesendet, sondern nach der Erfassung in das Bewerbermanagement vernichtet werden. Die Löschung Ihrer persönlichen Daten erfolgt gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
